El 29 de marzo, el movimiento obrero argentino organizado recuerda los 40 años de la mega marcha por «Paz, Pan y Trabajo» que copó la Plaza de Mayo y las de todo el país en repudio a la situación económica y social. Hoy el movimiento de trabajadores sostiene “que la deuda no la paguen los de abajo”. El Cispren adhiere al comunicado del movimiento sindical argentino. (más…)
El Instituto de Salud Laboral y Medio Ambiente de Trabajo, ISLyMA CTA, convoca a participar del 7mo Concurso de Expresión Escrita para los trabajadores: “Sin Presiones, historias del mundo laboral”. Un espacio único, sin límites para poder contar lo que nos pasa, lo que padecemos en nuestro trabajo.
Bajo la Consigna “Sin presiones – Historias del mundo laboral” se busca que los trabajadores exterioricen sus vivencias y luchas a pesar de la pulseada con la patronal.
Participantes
Podrán participar todas las personas que sean, hayan sido, serán o se sientan trabajadoras, de cualquier oficio o profesión y que desempeñen su actividad en nuestro país: trabajadores en relación de dependencia, autogestionados, informales (en negro), monotributistas, cooperativistas, jubilados, desocupados, etc.
Tema
La temática de los trabajos debe estar relacionada con las principales problemáticas que afecten la salud de los trabajadores/as, más allá de lo salarial, entendiendo a la salud como el completo estado de bienestar físico, psíquico y social. Se receptarán trabajos que respondan a cualquier género narrativo, con la condición de que sean relatos de no ficción. Sí, previa aclaración, puede haber datos personales que por cuestiones de seguridad no se consignen en el texto.
Para informes e inscripción: info@islyma.org.ar
En la Sexta Edición del Concurso “Sin Presiones” la ganadora del Primer Premio fue la periodista Beatriz Molinari, trabajadora de La Voz del Interior y parte de la Comisión Directiva del CiSPren. Bajo el título “Logotomía”, la autora desnuda una realidad puertas hacia adentro de los trabajadores que “se ponen la camiseta de la empresa”. La devolución del jurado fue la siguiente:
“Excelente relato de las vivencias de un trabajador en una empresa que lo explota (pero le da “buena ropa” de trabajo), lo margina. Pone de manifiesto los vínculos laborales con sus compañeros, de qué manera van generándose lazos profundos no sólo de compañerismo sino, también, de transmisión de saberes en y del trabajo”, fueron las frases esbozadas desde el jurado para destacar el relato de Molinari. El tribunal evaluador estuvo integrado por Stella Moreno en representación de la Secretaría de Salud Laboral de CTA Capital Federal, María Dolores Bertarelli del ISLyMA CTA y la Dra. Ximena Cabral Secretaria de Cultura del CiSPren.
Compartimos el Primer Premio para el deleite de los lectores de Prensared:
Me paro frente al asador y empiezo a sacar una a una las plantas. Como se usa poco, Ester acomoda las macetas como si fueran pichones debajo del techito. Pongo el carbón y mucho diario. Hace falta paciencia para prender el fuego. Voy echando el combustible de a gotas, sin apuro. Se asoma uno de los chicos por la ventana del dormitorio y sin decir nada vuelve a sus cosas.
Cuando fuimos con Ester al velorio de Gómez, escuché los comentarios: “mirala a la humienta”, “miralo con esa pilcha”. “Yo no tengo la culpa de que hayan quedado del otro lado del canal, comiendo tierra”, fue lo primero que pensé.
La campera es abrigada, de tela resistente. No será a medida pero cuando me la pongo parezco mejor vestido. En el velorio de Gómez me ocupé de contar, entre trago y trago, que la Empresa es buena, que también me dieron la remera y los pantalones haciendo juego.
Gómez. Tan quieto. Me acuerdo del día que lo echaron como un perro. Lo miré y envejecí varios años en la caminata hasta el portón. Salió derechito, sin nada. Me palmeó la cara con cariño. No entendí. Hasta la otra noche, en su velorio. Gómez zafó bien después de la palmada en el portón. Un tipo que leía, que conocía las leyes. Se reía del cabrón del encargado porque confundía los verbos. Si no fuera por Gómez, yo ni me daba cuenta.
El humo se hace más negro. Alimento el fuego y me pongo a silbar. Se asoma mi otro chico y avisa que se va a jugar al fútbol. Me sorprende el olor del humo espeso. Van a tirar la bronca los vecinos. Por una vez… Yo soy un tipo tranquilo, trabajador, hago lo que me dicen, aguanto. Por un poco de humo…
La nena me mira desde la puerta de la cocina. De golpe me pasa lo mismo que cuando Gómez me dio la palmada. Se acerca y levanta la ropa de la soga para que no se ensucie. Su sombra en la pared cruza el humo y canta conmigo la canción que se me pegó de no sé dónde.
Agrego un chorrito de combustible y me siento más liviano, como cuando me quisieron cambiar el franco y dije que no podía. Ni yo sé cómo me animé. En el velorio me acordé de eso. Si hubiera estado Gómez ese día, me hubiera sonreído.
Una semana después se accidentó Miguel. Se abrió la pierna con una puerta y el encargado le gritó enfurecido: “¡Qué estabas haciendo, boludo!”
¿Cuánto pasó desde eso hasta lo del Marcelito? Era buen chico. Nunca supe de qué lo acusaron. Se fue a matar a la casa de la abuela. Pobre vieja. Qué iban a ser las drogas las culpables, si Marcelito no tomaba alcohol. Ni fumaba. Por eso me dan miedo los más jóvenes. No son de aguantar como uno. El Brian se dio un palo con la moto y quedó rengo. “Acá va a llegar el día en que no van a poder con la angustia”, sabía decir Gómez.
Las cenizas se vuelven gruesas, pesadas. El olor me hace llorar: ácido, como acetona. Me alejo un poco. Me acuerdo del humo de las manifestaciones frente al portón de la empresa. Hacía mucho que no veía a Gómez. Grita, me llama, me doy vuelta y me sonríe con la bandera en la mano. Me dio envidia, rabia. Me metí al baño, rojo de vergüenza. Me mojé la cara y chorreé la remera. No sé por qué tuve miedo de desteñir el logo. Ideas mías.
“¿Pasa algo?”, grita el vecino del lado. “No, no”, le contesto rápido con una voz que no reconozco.
Los pantalones y la remera ardieron a fuego constante. La campera me dio mucho más trabajo. Las llamas chillan cuando agrego combustible, crecen y se pegan a la pared del asador. ¿Quién la habrá cosido? Arden los puños y el cuello. No me di cuenta de sacarle el cierre. No importa, que quede chamuscado e inútil. Arden los bordes del logo. Lo blanco se vuelve negro. ¿Cuánto tardaron en coserlo? ¿Fueron las manos de una chica o de una vieja, las que pusieron la campera en la pila? ¿Cuántas al día? ¿O fue de noche?
Los vi bien, al encargado, frotándose las manos, y sus chupamedias, llevándose la mercadería en la camioneta de la empresa. Me quedé con eso, sin poder contarlo. Vomité la cena. “Ustedes los de la noche son los más peligrosos, los más vagos y jodidos”, escucho que les dice a los changos que descansan un rato y se toman un mate.
Siempre lo supe, pero me lo terminó de explicar Gómez, quieto en su cajón barato, en medio del ruido del velorio, porque fuimos tantos a saludarlo que no entrábamos en la pieza.
Las últimas letras se resisten. Avivo el fuego. Ahora sí, arden. Pegan en el techo bajo, sueltas. Ya no dicen nada.
Cuando se asoma Ester, bien peinada, de sábado, aunque no haya esperanza de salida, se tapa la nariz. “¿Qué hacés?”, me pregunta y se mete adentro. Ella nunca se queda a escuchar las respuestas. No abro la boca. Remuevo las cenizas blandas, papelitos negros que recojo con la pala y meto en una bolsa.
Pienso en Gómez y sonrío por primera vez en mucho tiempo.
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El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación -Cispren participó el lunes pasado de la Charla-Debate: Trabajo y organización sindical: Cómo ser un trabajador de prensa y no morir en el intento, en la Escuela de Ciencias de la Información, organizada por la Cátedra de Periodismo Social en el marco del Programa Extensión desde las Cátedras de la ECI, junto con la Secretaria de Cultura del gremio.
Con la coordinación de la profesora de la Cátedra de Periodismo Social, Mariana Mandakovic, disertaron el Secretario General del Cispren, Carlos Valduvino, y el abogado laboralista Eugenio Biafore.
También se presentó el número 28 de la revista Umbrales, que versa sobre el trabajo en el contexto del siglo XXI y recupera experiencias sindicales de los últimos años, en coincidencia con el 30 aniversario del Cispren. La presentación estuvo a cargo de la directora de la revista, Ximena Cabral, actual Secretaria de Prensa del sindicato de prensa, y también se contó con la valiosa presencia de Hugo Caric, periodista deportivo e integrante del Cispren.
La charla-debate, que contó con activa participación de una treintena de asistentes -en su gran mayoría estudiantes de la ECI – , giró en torno a la actualidad del trabajo y la lucha sindical en prensa y comunicación, a partir de una perspectiva histórica de los trabajadores como clase. Los y las estudiantes aportaron preguntas y miradas propias acerca de las alternativas laborales para el egresado en comunicación, la autogestión y las posibilidades de hacer coincidir proyectos laborales con principios político-ideológicos propios.
En este sentido se planteó de qué maneras se pueden generar nuevas herramientas y actualizar las herramientas existentes para la defensa del trabajador de prensa hoy y en un futuro cercano. En el caso del Convenio Colectivo de Prensa, se destacó que si bien es un instrumento que hay que poner en juego para la defensa de derechos laborales, al haber sido concebido en los 7o dificulta dar cuenta de las realidades más actuales de ese mismo trabajador, por ejemplo, el trabajo autogestionado y cooperativo, por una parte, y la dificultad de plantear acciones gremiales en situaciones de súper precarización-flexibilización, por otra parte.
Ante la pregunta que realizó un estudiante: ¿Con qué herramienta un trabajador en una situación híper-precarizada puede negociar con sus patrones? Se planteó la posibilidad de aprender de estrategias de lucha planteadas por trabajadores súper-monitoreados en sus puestos de trabajo, como quienes trabajan en Call Centers, es decir poner en juego la creatividad en situaciones que escapan a las reglas del conflicto sindical tradicional. En palabras de Eugenio Biafore: «La herramienta es sin duda juntarse con el otro que está igual que vos, sin sentirse culpable por haber aceptado esas condiciones laborales, buscar al otro, juntarse.»
En cuanto a los desafíos del trabajo autogestivo Biafore planteó: «ojalá este sector (trabajo autogestionado, ‘sin fines de lucro’) pueda tener otras reglas, financiar sus propios proyectos y que el periodista autogestionado sea tan periodista como el de relación de dependencia. Y no que el ‘verdadero periodista’ sea considerado el que trabaja en un medio dominante. Sería bastante espantoso que el tercer sector sea como una pasantía para los trabajadores y que apenas puedan se pasen a un medio grande».
Además, se charló acerca de cómo el periodista en relación de dependencia en realidad tiene muchas menos posibilidades de plantear un discurso político autónomo que el trabajador autogestivo o participante en medios no hegemónicos.
La revista Umbrales nº 28 se presentó el miércoles en el Auditorio de la Medioteca Municipal de la ciudad de Villa María.
La «Umbrales del trabajo», como ha sido bautizada tras las presentaciones que se han venido haciendo, supo interpelar a un auditorio integrado por una treintena de personas que se hicieron eco del relato del panel y propiciaron un debate que giró en torno a la lucha de los trabajadores en la actualidad y los desafíos para la organización sindical.
El panel de presentación contó con la participación del Secretario General del Cispren de la Seccional Villa María, Diego de Giusti, quien hizo las veces de anfitrión junto con los compañeros y compañeras que día a día construyen con trabajo, dedicación y compromiso la seccional.
El asesor letrado del Cispren, Eugenio Biafore, la Secretaria de Cultura del gremio, Ximena Cabral, y la coordinadora de bibliotecología del Centro de Documentación, Cristina Fuentes, también formaron parte de la jornada.
Fuentes y Cabral presentaron los avances para el Centro de Documentación ‘Juan Carlos Garat’ y el nuevo Sistema KOHA de acceso web que permitirá realizar préstamos de libros a cada punto de la provincia que se requiera.
Con este nuevo sistema se han podido identificar e inventariar mediante una base de datos miles de títulos especializados que se encuentran en nuestro Centro de Documentación. Un trabajo arduo y un esfuerzo permanente del gremio para llegar a toda la provincia.
Además se presentaron los medios web con los que cuenta el gremio para llegar con mayor facilidad a sus afiliados y al público en general.
En el marco de la presentación de la «Umbrales del trabajo», el abogado laboralista Eugenio Biafore realizó un recorrido por los procesos históricos que llevaron a la constitución del trabajo como hoy lo conocemos y las resistencias que los trabajadores organizados opusieron en las distintas etapas. Pero también señaló los esfuerzos realizados por la clase capitalista para la integración de la clase trabajadora al sistema productivo vigente, y las adaptaciones de los mismos obreros al sistema.
«El prodigio organizativo de la clase trabajadora se cortó con los neoliberalismos surgidos desde los 70, -expuso Biafore– hay que rememorar, aprender de ese prodigio, pero también hay que estar muy atentos para dar cobertura a formas organizativas de los trabajadores de hoy que todavía no entendemos».
Posteriormente a la exposición de los panelistas se abrió el debate al público, que abundó en cuestiones diversas como la caracterización de derrotas y victorias de los trabajadores con respecto a la organización capitalista del trabajo, las falencias en el control de la situación laboral y la complicidad de los sucesivos Ministros de Trabajo para con las patronales, los desafios a la hora de pensar la sindicalización de los trabajadores en la actualidad, entre otros temas.
Fotografias: Claudia Ayala.
Fuente: elaboración propia y Boletín Informativo de Prensa Nº 92.
