Género
La creación de esta secretaría constituye un avance histórico en la construcción colectiva de la organización gremial y un avance en la conquista de derechos para las mujeres y diversidades que formamos parte de los medios en la provincia de Córdoba.
La Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades es una apuesta política del Cispren que, desde 2017, viene sosteniendo por sugerencia de los diversos Congresos Provinciales de Prensa, hasta tanto pueda ser incorporada al Estatuto del Cispren.
La Comisión Directiva del Cispren designa a la primera vocal, como Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades con plena potestad para su ejercicio. Éste es un avance histórico en la construcción colectiva de la organización gremial y un avance en la conquista de derechos.
La secretaría tiene por objetivo garantizar la perspectiva de género en todas las líneas de acción del sindicato expresadas en cada una de las secretarías.
Las líneas de acción de la Secretaría de Género tiene como propósitos:
- Garantizar el cumplimiento del Protocolo de prevención de violencias de género para empresas periodísticas y medios cooperativos, autogestivos, de la provincia de Córdoba.
Impulsar en el marco del Protocolo de Prevención de Violencias de género la elección de delegada de género en los ámbitos laborales. - Promover políticas que garanticen la igualdad de oportunidades para lxs trabajadorxs de prensa.
- Brindar asesoramiento a las diferentes seccionales y delegaciones sobre políticas de igualdad de oportunidades.
- Articular con la Secretaría de Cultura acciones que promuevan la formación y capacitación en temas vinculados a género y diversidad e incluir a la formación sindical la historia del movimiento de mujeres y feminismos para visibilizar sus luchas.
- Garantizar espacios de contención en las políticas de cuidado para lograr la participación de quienes
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Día Nacional de la Lucha contra la Violencia de Género en los Medios de Comunicación
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8M: En la jornada de lucha, las trabajadoras de prensa reclamaron la reglamentación de equidad de género en los medios
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