por Redacción | Ago 10, 2021 | Cultura
El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (Cispren) saluda a lxs cronistas de exteriores en su día, quienes trabajan de modo permanente en la búsqueda de la información veraz y oportuna para tener informada a la ciudadanía con las noticias de «primera mano» y coberturas desde el lugar de los hechos o sucesos.
El 10 de Agosto se estableció como el “Día Nacional del Periodista de Exteriores”, mediante la ley Nº 26832, promulgada en 2013, en homenaje al movilero Gustavo Valenza (Canal 26), quien falleció un 10 de Agosto de 2012.
Desde el Cispren hacemos llegar un especial reconocimiento a “todxs lxs movilerxs” quienes en este tiempo de pandemia salieron a las calles para ejercer su oficio con sumo compromiso, dedicación y profesionalismo.
Comisión Directiva Cispren
por Redacción | Ago 10, 2021 | Gremiales
El Cispren discute en la provincia de Córdoba cuatro escalas: Capital, Interior «A», Interior «B» y Río Cuarto. Se alcanzó un promedio que va desde un 36 a un 32 por ciento, en las diversas escalas, incorporando diferentes porcentuales al básico. Las expectativas ahora se centran en el mes de octubre, cuando el gremio de prensa se siente, nuevamente, a discutir con la patronal en función de la “cláusula de revisión” que se acordó.
Por Redacción*
En un acuerdo firmado el pasado 30 de Julio, el gremio de prensa cerró las paritarias luego de numerosas audiencias llevadas adelante con el Ministerio de Trabajo y representantes de la patronal.
Para la Secretaria General del Cispren, María Ana Mandakovic, «La negociación con la patronal fue desgastante e insuficiente en cuanto al número conseguido, estamos muy por debajo de la inflación; pero había que cerrarla, para avanzar al siguiente paso que es lo resuelto cuando iniciamos las conversaciones: la cláusula de revisión en octubre. La negociación con la patronal, que iniciamos en abril, fue desgastante, siempre fue por zoom, y no estamos satisfechos con la misma. Pero, no es una discusión cerrada ni mucho menos».
La dirigenta agregó: «Pocas veces se logra lo que pedimos, pero esta discusión fue particular: el número está muy por debajo de la inflación. Mientras planteábamos la discusión buscando un incremento que nos cierre, el proceso inflacionario crecía mes a mes. Buscábamos una paritaria semestral, pero las empresas lo negaron. Vamos por la reapertura de la negociación en octubre, con la cláusula de revisión que no podrá ser inferior a 15% de manera de equipar nuestros salarios con el incesante aumento de los precios y dejar de perder poder adquisitivo«.
Por otro lado, Mandakovic enfatizó en la posición de las empresas de no aceptar el 1% de aporte solidario a descontar a todos los trabajadores: «el sindicato discute el aumento salarial para toda la actividad, pero la organización sindical sólo se sostiene con el 2% que aportan sus afiliados y afiliadas; el resto, a pesar de los aumentos miserables, termina beneficiándose. Consideramos que se trata de una inequidad y, por lo tanto, seguiremos peleando esta cláusula que tienen todos los gremios y que se puede resolver en mesa paritaria. No hace falta modificar ni convenio ni estatuto para esto, y, por sobre todo, es algo totalmente legítimo. Sin un sindicato fuerte, no podremos dar discusiones que resulten más beneficiosas para todos y todas«.
Por su parte el Secretario Gremial, Esteban Liendo, agregó: «Firmamos la paritaria para seguir organizando la revisión que tenemos en octubre y no porque los porcentajes fueran buenos. Debemos organizarnos y en la revisión de octubre alcanzar un salario digno y que la discusión contemple la alta inflación que tenemos».
Para el Prosecretario Gremial, David Barud, también la negociación resultó complicada, en un marco de absoluta inestabilidad económica, donde los parámetros inflacionarios cada mes se corren más.»Esta negociación fue muy difícil: por la división de escalas entre interior y Capital.Los problemas planteados hicieron que la negociación se dificultara. En el interior se proponía solo aumentos no remunerativos, sin nada al básico. Después de mucho tiempo, con paro mediante, se logró un acuerdo; que si bien es anual, tenemos cláusula de revisión en octubre donde deberemos seguir negociando, para acercar el aumento lo más posible a los parámetros inflacionarios reales, no el que planteó el gobierno al comienzo, que a esta altura está por demás superado. El Cispren representa a todos los trabajadores y las trabajadoras de la provincia y no a una ciudad en particular, esta nueva etapa nos debe encontrar a todas y todos unidos».
Para revisar el Acta y escalas salariales, puede clickear en:
ACTA ACUERDO CISPREN 2021 – 30 de Julio
Escala CCT 364-75 Córdoba Capital
Escala salarial Río Cuarto
Escala Salarial Interior A
Escala salarial Interior B
por Redacción | Ago 2, 2021 | Actividades, Gremiales, Libertad de Expresión
Se interesó a Mariela Parisi sobre la iniciativa de lanzar este Pacto que aspira a garantizar, desde el rol de las trabajadoras y trabajadores de prensa, el derecho a la información sin distorsiones ni tergiversaciones, alentando las buenas prácticas del oficio en tiempos electorales.
Por Redacción cispren.org.ar
En el encuentro, los dirigentes del Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación, explicaron a Parisi todo lo concerniente al «Pacto Ético Contra la Desinformación», la iniciativa surgida de los sindicatos de prensa del país nucleados en la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (Fatpren).
La secretaria General del Cispren, María Ana Mandakovic, junto al secretario de Organización del sindicato, Néstor Pérez, interiorizaron a la decana sobre el contenido del Pacto, planteado como una herramienta para frenar la difusión de fake news y desalentar el uso de redes sociales y servicios de mensajería para campañas de desinformación.
El «Pacto Ético Contra la Desinformación» es promovido por la Fatpren, el Foro Argentino de Radios Comunitarias (Farco) y el Sindicato de Vendedores de Diarios y Revistas de Buenos Aires.
La propuesta se presentó en el marco de las próximas elecciones de medio término a disputarse en septiembre (PASO) y noviembre (elecciones nacionales para cargos legislativos). Y fue pensada como un “aporte a la transparencia informativa”, para que la discusión política se construya sobre la base de datos certeros y la ciudadanía reciba información veraz y debidamente chequeada.
Fundado en la experiencia que se lleva a cabo en Uruguay, el acuerdo exhorta a las organizaciones políticas, sus representantes y sus militantes a no producir ni difundir noticias falsas, y a aclarar públicamente y pedir disculpas en caso de hacerlo. Además, mediante este Pacto Ético, las organizaciones que lo promueven promover se comprometen a la capacitación de las y los periodistas de todo el país en estos temas, para que puedan actuar ante la aparición de mecanismos de desinformación.
Mariela Parisi consideró por demás oportuna la iniciativa y propuso realizar actividades en conjunto con el Cispren para su divulgación del Pacto, además de distribuir en la Facultad de Ciencias de la Comunicación (FCC) el texto. Participó de la reunión el Secretario de Producción y Transmedia de la unidad académica, Alexis Oliva.
por Redacción | Ago 2, 2021 | Gremiales, Novedades
Se acercó al presidente del Consejo Deliberante de Córdoba, Daniel Passerini, la iniciativa que vienen discutiendo trabajadores y trabajadoras autogestionados y que busca sostener múltiples emprendimientos comunitarios de comunicación de la ciudad capital. El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación (Cispren) y el Foro Argentino de Radios Comunitarias (Farco), trabajan en conjunto impulsando esta norma.
Por Redacción cispren.org.ar
La reunión se concretó el martes 26 en el despacho del viceintendente y presidente del Concejo Deliberante. Además de Passerini, participaron el presidente del bloque de Hacemos por Córdoba, Marcos Vázquez, y la concejala Soledad Ferraro. Y por las entidades que vienen trabajando en el anteproyecto de ordenanza, asistieron Miguel Apontes (secretario Administrativo del Cispren); Guadalupe Fernández (Cooperativa de Comunicación El Resaltador); y Facundo Arzamendia (Cooperativa Radar C), estos últimos comunicadores que desarrollan actividades de prensa a nivel comunitario.
El anteproyecto de ordenanza presentado, viene siendo discutido en el seno de Farco y el Cispren. En su redacción participó, entre otros, Marco Galán, director Radio La Ranchada 103.9 y presidente de la Mutual Mujica. “Buscamos interesar a los concejales y al propio intendente, sobre la necesidad de promover el desarrollo y fortalecimiento de los medios comunitarios de comunicación social, que en un gran número desarrollan su actividad en el ámbito de la ciudad de Córdoba y que no son tenidos en cuenta por el Estado, a pesar de la trascendente tarea que llevan adelante llevando información a los barrios, con una agenda propia, ajustada a las demandas de los territorios, más allá de la agenda que imponen los medios hegemónicos”, sostiene Galán sobre el proyecto.
Miguel Apontes, en el encuentro mantenido en el Concejo el martes, hizo hincapié en lo que representa el sector de los medios comunitarios de la ciudad de Córdoba como fuente de trabajo. “Como sindicato, es un tema que no podemos eludir: los medios comunitarios hoy generan trabajo trabajo para muchos comunicadores y comunicadoras, que sin duda no está debidamente remunerado y desde ya precarizado al extremo. De ahí que nos parece importante tomar el ejemplo de programas vigentes en otros municipios, por caso la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde desde 2007 está vigente la ley 2587 de ‘Medios Vecinales de Comunicación Social’, que regula la contraprestación publicitaria con el fin de establecer un sistema anual de estímulo a la calidad en la producción periodística”.
A su turno, Guadalupe Fernández, como integrante de la Cooperativa de Trabajo El Resaltador, aportó su experiencia desde la autogestión. “Queremos que la Municipalidad reconozca a este colectivo, que apuesta a un periodismo desde otro lugar, desde la comunicación comunitaria, fuera de los medios masivos importantes y su agenda; lo que producimos lo difundimos de distintas formas: portales web, replicando los contenidos en las redes sociales, desde las emisoras FM ubicadas en los barrios y zonas periféricas”, dijo la comunicadora. Facundo Arzamendia, socio fundador de la Cooperativa Radar C, agregó que “muchas veces aquella información que genera el municipio, vinculada a servicios, programas o campañas dirigidas a los vecinos, somos los medios comunitarios quienes mejor la divulgamos, en tanto nuestro radio de llegada se concentra en los barrios y sectores populares”.
El viceintendente Passerini y los concejales que recibieron la propuesta para regular la contraprestación publicitaria de los medios comunitarios de la ciudad de Córdoba, se comprometieron a estudiar el proyecto y difundirlo en el bloque oficialista. A su vez, el grupo de comunicadores que impulsa la propuesta, se aseguró que se avanzará en reuniones con el resto de los concejales para interesarlos sobre todo lo que importan para Córdoba los medios de comunitarios de comunicación social.
por Redacción | Jul 29, 2021 | Novedades
El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (Cispren) y la Comisión de Juventudes Trabajadoras despide con profundo dolor al compañero Chappezoni, periodista de la Cooperativa Bases, militante de nuestro sindicato y delegado de nuestras juventudes.
La partida de Maxi, “El Chape”, deja en muchxs de nosotrxs una sensación de rabia por su juventud, sus ganas, su compromiso, por sus aportes al oficio y al colectivo de prensa que hoy lo llora. Lo vamos a extrañar coordinando los debates de Juventudes en los congresos de prensa, dando talleres sobre cooperativismo, bancando la parada en cada medida de fuerza que se haga. ¿Y cómo no lo vamos a extrañar si El Chape estaba en todas?
¡Hasta la Victoria Siempre, querido compañero!
Córdoba, 29 de Julio de 2021
Comisión Directiva Cispren
