El Cispren solicitó la necesidad de aplicación de un protocolo de actuación para prevenir situaciones de violencia en la emisora, capacitaciones, y una delegada de género, entre otros puntos, en la audiencia de conciliación con Radiodifusora del Centro. Se pasó a cuarto intermedio para el próximo jueves a las 9.30.
Por Redacción*
Este martes, a las 11 se realizó la audiencia conciliatoria en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba entre Radiodifusora del Centro (Cadena 3) y el Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (Cispren) para abordar las situaciones de violencia de género contra trabajadoras de ese medio.
En la audiencia participaron por Cispren, María Ana Mandakovic (Secretaria General), Consuelo Cabral (Secretaria de Género), Bárbara Arias, (Secretaria Administrativa) y los abogados laboralistas César Arese e Ignacio Ferrer; mientras que por Radiodifusora del Centro, el abogado Santiago Vercellone.
La audiencia duró una hora y media. En la misma, desde el Cispren se realizaron sugerencias y recomendaciones para que el representante pudiera transmitirle al directorio de Cadena 3 y se insistió en la aplicación de un protocolo por situaciones de violencia y en la forma de abordar estas situaciones.
También se insistió en la necesidad de remediar estas violencias por parte de la empresa, a partir de la implementación de formaciones y capacitaciones en género para todo el personal, la inclusión de una editora de género y una delegada de género, entre otros puntos.
Cadena 3 solicitó un cuarto intermedio para el jueves a las 9.30 horas, ocasión en la que se ampliará la instancia de mediación.
La presentación del Cispren fue realizada en el marco del protocolo de violencia laboral que dicha cartera provincial tiene, y luego que el sindicato de periodistas tomara conocimiento de numerosos chats de Instagram, presuntamente, emitidos por el director de contenidos de Cadena 3.
