Fue convocada por el Ministerio de Trabajo de la provincia y se realizará en modo virtual el próximo viernes 29 de mayo. Es en respuesta a la presentación realizada por el Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación (Cispren) ante la autoridad laboral.
Por Redacción*
La Comisión Directiva del Cispren informa a sus afiliados y afiliadas que el viernes 29 participará de la audiencia de conciliación convocada por la autoridad laboral. Via virtual discutirá con los representantes de las empresas periodísticas sobre la modalidad del trabajo remoto establecido como excepcioanal por la pendemia. Pérdida de derechos y beneficios.
Se trata de una “audiencia de conciliación”, solicitada en su momento por el Cispren con el fin de avanzar en la negociación de un acuerdo en materia de “Teletrabajo”, una modalidad que se ha generalizado en la actividad de la prensa y la comunicación a propósito de la pandemia de la Covid-19 y la consecuente medida de aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesta por las autoridades.
El Cispren advirtió desde un primer momento cómo esta modalidad de trabajo se estableció para los trabajadores y trabajadoras de distintas empresas, sin contarse con una regulación legal específica.
Es sabido que la actividad de prensa fue declarada esencial en esta emergencia. Y en tal contexto el Teletrabajo se presentó como “excepción”. Desde el Cispren se alertó entonces sobre la eventualidad –solapada o explícita- de convertir a esta modalidad como “permanente”.
En muchos medios donde se implementó el trabajo remoto, el llamado “Teletrabajo”, implicó que muchos comunicadores y comunicadoras resignaran derechos (en el caso del Convenio de Prensa, el bono de comida); también que incorporaran nuevos gastos para el trabajador o trabajadora (utilización de teléfonos celulares particulares, servicios de internet y otros elementos como computadoras o cámaras propias); o la indefinición del hor efectivo de trabajo (una suerte de libre disponibilidad de horarios).
*Prensa Cispren
Imagen ilustrativa La Hora Digital
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